Tech Lead Back-end

Le poste

L'entreprise qui recrute est l'utilisatrice finale : elle recrute en direct pour son propre système d'information, sans société de conseil intermédiaire. C'est un acteur des télécommunications, et son identité vous est communiquée dès le premier échange avec Skelly. CONTEXTE L'équipe réunit six développeurs sur un périmètre métier défini. Le tech lead y garde une part de développement : le rôle est de tenir la cohérence technique et d'accompagner l'équipe, pas de quitter le code. MISSIONS 1. Porter les choix techniques du périmètre et les expliquer. 2. Accompagner la montée en compétences des développeurs de l'équipe. 3. Garder une part significative de développement. 4. Représenter l'équipe dans les échanges d'architecture transverses. STACK Java, Spring Boot, Microservices, Kubernetes — et ce que l'équipe décidera d'y ajouter. PROFIL Niveau attendu : lead, 8 ans d'expérience ou plus. · Vous avez une expérience confirmée du développement back-end en Java. · Vous avez déjà accompagné des développeurs plus juniors. · Vous savez défendre un choix technique sans l'imposer. · Vous travaillez en néerlandais au quotidien et en anglais avec les équipes techniques. CONDITIONS · Mission en freelance, TJM entre 630 et 680 € selon votre expérience. · Démarrage sous quatre à six semaines, durée initiale de six mois renouvelable. · Télétravail 2 jours par semaine, bureaux à Gand. · Recrutement en direct par l'entreprise, sans intermédiaire. · Processus : un échange avec Skelly, un entretien technique, une rencontre avec l'équipe.