Développeur Front-end React / TypeScript Senior — mission aéronautique

Le poste

Cette annonce est portée par une société de services en ingénierie informatique, qui recrute pour ses équipes de consultants. Son identité vous est communiquée dès le premier échange avec Skelly. La mission se déroule chez l'un de ses clients, acteur de l'industrie aéronautique, sur un programme engagé pour plusieurs années. Vous restez salarié ou prestataire de la société de services, qui assure votre suivi. Le contexte Le produit est une application web utilisée en environnement professionnel, sur des sessions longues. L'interface a été reprise l'an dernier autour d'un design system maison ; l'enjeu du poste est d'en étendre la couverture tout en tenant les budgets de performance sur des écrans qui affichent de gros volumes de données. Vos missions • Développer les écrans du produit à partir des maquettes et du design system. • Étendre et documenter les composants partagés. • Tenir les budgets de performance et d'accessibilité sur les parcours critiques. • Écrire les tests de composants et les tests de bout en bout. • Travailler au contact direct des designers et des développeurs back-end. L'environnement technique Vous travaillerez principalement avec React, TypeScript, Tailwind CSS. L'équipe revoit ses choix régulièrement : ce qui est listé ici décrit la réalité actuelle, pas une contrainte définitive. Le profil recherché (senior, 5 ans d'expérience ou plus) • Vous maîtrisez React et TypeScript sur des applications de taille conséquente. • Vous savez diagnostiquer un problème de rendu ou de performance dans le navigateur. • L'accessibilité et la qualité d'interface font partie de vos réflexes. • Vous vous exprimez clairement à l'écrit comme à l'oral, en français. Les conditions • Mission en freelance, TJM entre 550 et 680 € selon votre expérience. • Démarrage sous quatre à six semaines, durée initiale de six mois renouvelable. • Télétravail 2 jours par semaine, bureaux à Lyon. • Un référent technique vous suit tout au long de la mission, en plus du manager d'agence. • Budget de formation et certifications prises en charge sur le temps de travail. • Processus : un échange avec Skelly, un entretien technique, une rencontre avec l'équipe.