Associate Product Owner

Le poste

TL;DR Temps plein. Basé à Berlin. Aucune option de télétravail disponible pour ce poste. Vous travaillez aux côtés du PM. Rejoignez GlassDollar en tant qu'Associate Product Owner et appropriez-vous l'espace entre une bonne idée et une fonctionnalité déployée. Quelqu'un doit décider ce que signifie "terminé", l'écrire assez clairement pour qu'un ingénieur puisse commencer le lundi, et rester assez proche du développement pour que le périmètre ne s'étende pas discrètement en cours de route. C'est ça le travail. Vous en êtes responsable de bout en bout : spécifications, critères d'acceptation, dépendances et un backlog qui maintient tout le monde honnête sur ce qui est réellement livré. Personne ne vous donne une file d'attente de tickets que vous n'avez pas écrite vous-même. Le problème que vous allez résoudre Une entreprise de 100 000 employés a des milliers de problèmes opérationnels coûteux, et quelque part, une startup a déjà résolu la plupart d'entre eux. Faire se rencontrer ces deux faits est lent, politique et principalement tenté dans des feuilles de calcul qui meurent dans le dossier de téléchargement de quelqu'un. GlassDollar OS est la plateforme de venture clienting qui rend cela reproductible : sourcer les startups, les faire correspondre à des problèmes réels, mener les pilotes et déployer ce qui fonctionne dans toute l'organisation. Les clients entreprises y gèrent de vrais budgets d'innovation. Ce que vous définissez ce mois-ci décide de ce qu'ils pourront faire le trimestre prochain. Ce que nous recherchons Vous avez personnellement écrit les tickets. 3 ans et plus dans une entreprise produit, où la définition du périmètre et l'écriture des tickets étaient réellement votre travail plutôt que quelque chose que vous déléguiez. Vous êtes assez technique pour argumenter avec les ingénieurs. Modèles d'IA, contrats API, estimations, séquençage. Vous argumentez avec des raisons, et vous changez d'avis quand les raisons en retour sont meilleures. Vous savez écrire. Une spécification est un écrit. Nous demanderons un échantillon où le raisonnement est visible, le style vient ensuite. Vous écrivez des spécifications qui méritent d'être suivies. Les plus précieuses relient trois fils : où va le produit, ce que les clients nous disent réellement, et les connaissances déjà présentes dans l'équipe. Vous rassemblez les trois avant d'écrire, donc ce qui arrive sur le tableau est assez spécifique pour être construit et assez pertinent pour compter. Vous savez ce qui est esthétique. Vous avez un grand sens du design et de ce qui est agréable pour les utilisateurs. Nous vous demanderons de construire un prototype avec l'IA et d'illustrer visuellement les spécifications. Vous avez travaillé dans un endroit assez petit pour qu'il n'y ait nulle part où se cacher. Aucune couche entre vous et les conséquences d'une mauvaise spécification. Vous voulez être coaché intensément. Feedback direct, hebdomadaire, sur votre travail réel. Vous définirez le périmètre aux côtés du responsable produit jusqu'à ce que vous le fassiez seul, et l'objectif est que cela arrive rapidement. Vous maîtrisez les outils d'IA au quotidien. Nous voulons voir le flux de travail, pas l'entendre décrire. Vous voulez que le périmètre s'étende. Les personnes qui réussissent le mieux ici finissent par posséder des domaines entiers : les initiatives majeures, les débats sur la roadmap et les questions pour lesquelles tout le monde apporte ses doutes. Cela se mérite, et c'est réellement disponible. Ce que vous ferez Votre travail : transformer des opportunités validées en travail qu'un ingénieur peut commencer le lundi. • Transformer les opportunités en travail défini, séquencé et estimable : spécifications, critères d'acceptation, cas limites, dépendances • Gérer le backlog : toilettage, contribution à la priorisation, maintenir le tableau honnête sur ce qui est en cours, bloqué ou dérive doucement • Être l'interface entre le signal client (fils de support, conversations CS, notes d'appel) et la file d'attente d'ingénierie • Coordonner les versions et vérifier que ce qui a été livré correspond à ce qui a été défini • Présenter les décisions produit à divers groupes de parties prenantes, des ingénieurs aux clients entreprises Ce que vous définirez au cours de votre première année : • Intégrations profondes dans les organisations de nos clients. Leurs systèmes, leurs données, leur pile d'identité. C'est le travail qui transforme GlassDollar d'un outil que les gens visitent en une infrastructure sur laquelle ils fonctionnent. • API REST publiques et serveurs MCP, afin que les ingénieurs de nos clients et leurs agents IA puissent construire sur notre base. • IA intégrée à travers le produit, à l'intérieur des surfaces où les gens travaillent déjà. • Automatisation des flux de travail au sein de la plateforme, afin que le travail qui prenait six réunions et une feuille de calcul partagée s'exécute tout seul. Vous devrez comprendre chacun de ces points assez bien pour écrire la spécification et la défendre dans la salle. Ceci est un rôle d'exécution plutôt qu'un rôle de gestion de personnes. Contributeur individuel de niveau intermédiaire à senior. Exigences • 3 ans et plus dans une entreprise produit, où vous avez personnellement écrit les tickets • Assez technique pour comprendre un modèle de données, un contrat API et une estimation • Capacité d'écriture démontrable, soyez prêt à partager une spécification, un PRD ou un document de décision Apprécié : • Expérience en SaaS B2B entreprise • Familiarité avec le venture clienting, l'innovation en entreprise ou les flux de travail de scouting de startups • Maîtrise de Notion Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Nous nous soucions plus des questions que vous posez sur un brief que de la réponse à laquelle vous aboutissez. Comment nous recrutons Direct. Respectueux de votre temps. Pas d'étapes mystérieuses. • Appel d'introduction : une discussion rapide pour voir s'il y a une correspondance • Entretien avec le PM, incluant une brève introduction à l'échantillon de travail : une spécification, un PRD ou un document de décision où votre raisonnement est visible, plus des exemples de problèmes que vous avez cadrés • Entretien • Offre : si ça clique, nous n'attendons pas Trouvez plus d'emplois anglophones en Allemagne sur Arbeitnow Rémunération : à négocier.