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Forvis Mazars Advisory Services S.A.External opportunity

Manager - Audit IT & Assurance (h/f)

Luxembourg, Luxembourg

About the role

Manager - Audit IT & Assurance Lieux Luxembourg Type de contrat Temps plein Identifiant de la demande d'emploi JR100121 Opérant en tant que partenariat international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans les services d'audit, de fiscalité et de conseil. Le partenariat s'appuie sur l'expertise et la compréhension culturelle de plus de 40 000 professionnels à travers le monde pour assister des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. Nous recherchons un professionnel polyvalent à haut potentiel pour rejoindre notre pratique IT Risk and Technology Consulting et contribuer à sa croissance continue. En fonction de votre expérience et de votre expertise, vous gérerez des missions d'audit informatique et d'assurance de plus en plus complexes et jouerez un rôle actif dans le leadership opérationnel (10 personnes). • Diriger et gérer des équipes multidisciplinaires dans la réalisation de missions d'audit informatique et de risques numériques. • Assurer une prestation de haute qualité, opportune et à valeur ajoutée tout en maintenant une forte concentration sur la satisfaction du client et le succès de la mission. • Participer à l'amélioration continue des méthodologies, des approches d'audit et des offres de services pour répondre aux attentes changeantes du marché et de la réglementation. • Assumer la responsabilité de bout en bout des missions, de la planification de l'engagement à l'exécution, la coordination d'équipe et la livraison au client, en veillant au respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. • Établir et entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes clés, notamment les DSI, les RSSI, les responsables de l'audit interne, les gestionnaires de risques et la direction générale. • Contribuer aux activités de développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des propositions et en élargissant le portefeuille de clients existant. • Soutenir la croissance et le développement des membres de l'équipe par le coaching, le mentorat et le partage des connaissances. • Diriger ou contribuer à des groupes de travail et des communautés au niveau du groupe Forvis Mazars, en soutenant le partage des connaissances, l'innovation et le développement de l'offre de services. Compétences principales • Expertise démontrée en audit informatique (audit interne et externe), gestion des risques informatiques et ISO 27001. • Solides capacités d'analyse et de réflexion critique, combinées à un état d'esprit rigoureux et investigateur pour identifier les causes profondes, remettre en question les hypothèses et proposer des solutions pragmatiques. • Professionnel proactif et avant-gardiste avec la capacité de piloter des initiatives et d'évoluer efficacement dans des environnements complexes et en évolution rapide. • Excellentes compétences en organisation, priorisation et gestion de projet, avec une capacité prouvée à diriger plusieurs missions de manière autonome tout en maintenant des normes de haute qualité et en respectant les délais. • Joueur d'équipe dynamique, collaboratif et ouvert d'esprit, capable d'établir des relations solides et de travailler efficacement dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires. • L'expérience en analyse de données, en audit axé sur les données et en utilisation de techniques d'audit assistées par la technologie est considérée comme un atout majeur. Expérience : • Master en informatique, technologies de l'information, systèmes d'information ou domaine connexe. • Expérience avérée acquise au sein d'un cabinet d'audit reconnu desservant le marché luxembourgeois, idéalement avec une exposition au secteur des services financiers. • Expérience dans la réalisation de missions d'audit informatique et d'assurance, y compris les revues ITGC, les rapports ISAE 3000/3402, le reporting SOC 1/SOC 2 et les évaluations liées à la loi SOX. • Les certifications professionnelles pertinentes (CISA, CISM, CRISC, auditeur principal ISO 27001) sont hautement souhaitables. • Capacité à établir des relations de confiance avec les cadres, à défier les parties prenantes de manière constructive et à fournir des recommandations pragmatiques axées sur la valeur. • Esprit de leadership, esprit entrepreneurial et véritable passion pour aider les organisations à renforcer leur confiance numérique, leur résilience et leur posture de sécurité. Compétences principales • Passionné par la technologie, la cybersécurité, avec un réel intérêt pour aider les organisations à naviguer dans un paysage numérique de plus en plus complexe. • Maîtrise du français et de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. • Solides compétences en communication et en influence, avec la confiance nécessaire pour engager, défier et conseiller les cadres supérieurs et les décideurs. • Solides capacités de leadership et de développement d'équipe, avec une capacité prouvée à coacher, mentorer et inspirer des équipes performantes tout en favorisant la collaboration, l'engagement et la croissance professionnelle continue. • Capacités exceptionnelles de présentation et de rédaction de rapports, avec une expérience avérée dans la préparation et la livraison de documentation de haute qualité, de résumés exécutifs, de présentations au niveau du conseil d'administration et de livrables clients. • À l'aise dans un environnement international et multiculturel, faisant preuve d'adaptabilité, de collaboration et de conscience culturelle au sein d'équipes et d'organisations clientes diverses. Forvis Mazars est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle chaque individu se sent accueilli. Nous considérons les candidats en fonction de leurs compétences, capacités ou expériences car nous pensons que chacun apporte ses propres talents. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Rémunération : à négocier.